Har ni säkert vänt på alla stenar för att främja de anställdas välmående?
De anställda är företagets viktigaste kapital. Företagets prestationsförmåga och resultat beror på deras välmående och funktionsförmåga.
I fysiskt arbete blir det allt mer viktigt att redan i ett tidigt skede börja fundera på hur man kan förebygga problem orsakade av fysisk belastning, redan innan funktionsförmågan sjunker. Samt å andra sidan hur vi stöder våra anställda att upprätthålla en god fysisk kondition under de allt mer längre arbetskarriärerna.
Vi på Meditas tror att exoskelett som man bär på sig är svaret på bekymren om välmående och ork, som flera företag begrundar sig över. Exoskelett är teknologi som man bär på sig, som hjälper att lyfta, sträcka efter och bära last.
Var kan man alltså använda exoskelett?
Den lämpar sig bäst för repeterande arbetsuppgifter, så som tillverkning, byggande, sammansättning, svetsning, målande eller logistik. Man kan inte automatisera eller robotisera alla arbetsuppgifter, utan människokrafter och människors kunskaper behövs fortfarande.
Exoskelettet är alltså ingen robot som utför arbetet för människan, utan ett redskap som hjälper människan att utföra arbetet. Den stöder mångsidigt i arbetsuppgifter där man sträcker efter, lyfter, flyttar föremål eller är i fysiskt belastande ställningar. Exoskelettet fungerar antingen med eller utan motor.
Redan efter korta försök har anställda berättat att belastningen minskat betydligt: när man kan minska på den fysiska belastningen under arbetsdagen minskar både arbetsrelaterad smärta och arbetsrelaterade symtom, och energi sparas för fritiden. På så sätt förbättrar man betydligt på den upplevda livskvaliteten. På grund av dessa erfarenheter har exoskelett blivit allmännare inom Mellaneuropas industribranscher.
Även i Finland är intresset mot exoskelett stort, men exoskelettets effekt i verksamhetsmiljön har först upptäckts av den första vågen av företag. Skeletten ska hjälpa minska på sjukfrånvaron, hindra nedsatt funktionsförmåga samt förlänga arbetskarriärerna. Att investera på exoskelett visar att man bryr sig om de anställda och att man vill satsa på deras välmående. Kanske exoskelett redan i den nära framtiden är en lika vanlig syn på arbetsplatsen som en hjälm eller annan skyddsutrustning.
Hur lönar det sig att närma sig exoskelett?
Att investera på exoskelett är att försäkra företagets framtid, en slags försäkring för att förbättra de anställdas arbetssäkerhet. Innan investeringen lönar det sig dock att sammankalla våra experter med i diskussionen: det är viktigt att fastställa vilka arbetsuppgifter som är mest belastande och försäkra sig om att rätt teknologi skaffas för problemet – exoskelett produceras för flera olika syften.
Ibruktagandet inleds ofta med en pilot som berör några personer. Därefter kan man övergå till ett mera omfattande ibruktagande. Det är viktigt att både förmännen och de anställda får tillräcklig inskolning och att man tillsammans går en grundlig diskussion om vilka problem på arbetsplatsen exoskeletten löser. Ibruktagandet kräver en reservering för startinvesteringen, realistiska förväntningar om resultatet, mod att ändra på verksamhetssätten och förändringsledning.
Hurdana resultat kan man uppnå?
Målet är att företag som använder exoskelett kan upptäcka att antalet sjukfrånvaron minskar. I framtiden finns förhoppningsvis även forskning som stöder detta. Anställda som mår bättre förbinder sig till arbetsplatsen och arbetsuppgifterna vilket ökar företagets produktivitet. Investeringen är även förknippad till arbetsgivarbilden: att investera på anställdas säkerhet och välmående hjälper att åtskilja sig på industrifältet, och hela branschen kan få ny slags synlighet och attraktivitet.
Fick ni lust att bekanta er med möjligheterna med exoskelett? Kontakta oss via kontaktblanketten och inled er exoskelettfärd.
